» Nuovo Piano Tipo: POS Consolidamento timpano sottotetto

Ti comunichiamo la disponibilità del nuovo “POS Consolidamento timpano del sottotetto di una scuola” che analizza le seguenti lavorazioni:

– Posizionamento recinzione;
– Allestimento ponteggio fisso esterno fino a quota copertura ed utilizzo del ponteggio fisso esterno al fabbricato, con realizzazione perimetro di protezione attorno alla botola di accesso sottotetto;
– Rimozione porzione manto di copertura;
– Demolizione porzione solaio inclinato di copertura per creazione botola;
– Formazione di muratura di sostegno ai timpani, legata con malta cementizia a corsi orizzontali ed a perfetto filo, ben serrati con contrasto a soffitto;
– Posa tavelloni per ripristino del manto tavellonato superiore, costituito da tavelloni dello spessore di 6 cm, accostati e saldati nel senso longitudinale con malta bastarda
– Impermeabilizzazione e coibenze: membrana impermeabile per sotto tegola, a base bituminosa, prefabbricata ed armata;
– Manto di copertura in coppi, costituito da “coppo rosso” laterizio di Possagno, compreso formazione di compluvi e displuvi, tagli e sfridi, pezzi speciali…

» Sicurezza, niente obbligo di vigilanza assoluta

La vigilanza assoluta del datore di lavoro per prevenire infortuni non è più un obbligo: lo ha messo nero su bianco la Cassazione con una sentenza storica in tema di sicurezza sul lavoro (n. 8883 del 3 marzo 2016). Per escludere ogni responsabilità in caso di incidenti al lavoratore, basta aver fornito i mezzi idonei alla prevenzione e assolto agli adempimenti propri della sua posizione di garanzia. Non rispondere, infatti, dell’evento derivante da una condotta imprevedibilmente colposa dell’infortunato.

La decisione trae origine dalla condanna infitta dalla Corte di Appello, nei confronti dell’amministratore unico di una srl e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, al risarcimento del danno in favore della parte civile. Ricorsi in Cassazione sottolineando che la causa dell’infortunio era da imputare esclusivamente al comportamento negligente e imprudente…

» DURC e responsabilità solidale tra le imprese

Eventuali denunce contributive non veritiere da parte delle imprese non influenzano il rilascio del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) e una verifica ispettiva preventiva è difficilmente praticabile: è quanto chiarito dal sottosegretario al Lavoro Biondelli in occasione una interrogazione (n. 5-05855 – On.le Dell’Aringa) in Commissione Lavoro della Camera.

Il comma 2 dell’articolo 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003 stabilisce che:

“In caso di appalto di servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, entro il limite di un anno dalla cessazione dell’appalto, a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi e i contributi previdenziali dovuti”.

Si tratta della responsabilità solidale negli appalti in materia retributiva e contributiva, mentre quella fiscale è stata abrogata dal Dl 223/06.

Secondo Biondelli:

«Tale disposizione risulta finalizzata a garantire, tra l’altro, l’effettività dei versamenti previdenziali…

» Redazione POS per fornitura di calcestruzzo

Pubblicata dal Ministero del Lavoro la Nota del 10 febbraio, n. 2597 che chiarisce gli obblighi dei fornitori di calcestruzzo in cantieri temporanei o mobili, prendendo in esame due casi specifici:
– la “mera” fornitura di calcestruzzo;
– la vera e propria fornitura e posa in opera (il fornitore partecipa alle lavorazioni che si svolgono in cantiere).

Con la “mera” fornitura di calcestruzzo non è necessario redigere il POS, ma è d’obbligo verificare che sia stata data attuazione a quanto disciplinato dall’art. 26 comma 2 del TU in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (la circolare propone, agli allegati I e II, dei modelli di semplificazione per dare seguito a quanto richiesto in relazione comunque all’analisi dei rischi interferenti nel PSC o nel DUVRI).

Nel caso di fornitura e posa in opera invece della…